Sürekli işçi Bilgi

Puan: 4616

İş akdim feshedildi ne yapmalıyım?

İş akdim feshedildi ne yapmalıyım? 4D daimi Sürekli işçinin işveren tarafından haksız bir sebeple iş akdini feshedilmesi durumunda işçi kıdem tazminatının ve ihbar tazminatının ödenmesi ile alakalı işverene müracaat eder. İşveren ödemezse hukuki sürece başvurur ve kıdem tazminatı, ihbar tazminatları ile birlikte yasal faiziyle bunları alır.

 Ancak işveren işçinin iş akdini İş kanunu 25. maddesi veya toplu iş sözleşmelerinde ki disiplin maddelerinde ahlaksızlık uyuşturucu alkol gibi iş yerinde bu tür yüz kızartıcı suçlardan dolayı tespit edilip işçi işten çıkartmış ise işçinin hiçbir şekilde tazminat hakkı alması ortadan kalkar.

 Çünkü her şey belgelenmiş durumdadır Kanunlarda sözleşmelerde bu konuda işverenin verdiği karara uymak zorundadır 

İş akdi fesh edilen işçi işyerine giriş çıkış yaptığı zaman geçersiz olarak yüz okutma veya Kart basma işlemi gerçekleştirilir. Bu durumda işyeri temsilcisi, sendika şube başkanı veya herhangi bir avukat yardımı ile süreci nasıl devam ettirmeniz gerektiği konusunda bilgi alabilirsiniz.

İş akdi fesh edilen işçi tazminat alabilecek mi? Yoksa verilen çıkış sonrası geriye dönük haklarından yararlanamayacak mı? Size hangi kod ile çıkış verilmiş bunlar önemli konulardır. Bu nedenle mutlaka süreç takibi iyi yapılmalıdır.