Sürekli işçi Bilgi

Puan: 4616

Toplu is sözleşmesine uymayan işveren ceza alır mı?

Toplu is sözleşmesine uymayan işveren ceza alır mı? 4d sürekli işçi çalışmış olduğu kurumda işveren tarafından Toplu iş sözleşmesi üzerinde bağıtlanan maddelere uyumuyor ve bu durumda bir hak kaybı yaşamasına sebep oluyor ise işçinin taraf olduğu sendika müfettişleri veya hukuki dava açma yoluyla işvereni cezalandırabilir.

İşverenin ceza kuruma yönelik maddi olduğu gibi işverenin şahsına da ceza verilebilir. Fakat işçinin sözleşmeye uymadığını resmi olarak ispat etmesi gerekmektedir.

Sürekli işçiler KHK ile kadroya dahil olduğu için hala bir çok kurumda iş sözleşmesi değilde iş kanunu diye işçinin toplu iş sözleşmesindeki kazanılmış haklarını görmezden gelip kanunda böyle diye birçok haktan mahrum bırakıyor. Bir çok kurumda ise açılan davalar işçi lehine sonuçlandı. Kurumlar Toplu iş sözleşmesinin kanunun üzerinde geldiğini bu şekilde öğrenmiş oluyor. Tabi her kurum bu şekilde değil çalışmış olduğu personeline sahip çıkıp bir çok hakları işçisine sağlayan kurumlarda var.