işçinin Doğum sonrası izinleri nasıl uygulanır?

işçinin Doğum sonrası izinleri nasıl uygulanır?

Paylaşım Tarihi: 29/08/2024

Kategori: Soru Cevap

Sürekli işçi Bilgi

Puan: 4616

işçinin Doğum sonrası izinleri nasıl uygulanır?

işçinin Doğum sonrası izinleri nasıl uygulanır? 4d daimi sürekli Kadın işçiler hamile olduğu dönemlerde doğum öncesi toplu iş sözleşmelerinde bağıtlanan doğuma 4 hafta kala izne ayrılabilirler. Ancak bu 4 haftanın işçi ben 2 haftasını kullanmak istiyorum çalışmak istiyorum 2 haftayı doğum sonrasına eklemek istiyorum dediğinde böyle bir hakkı vardır iki hafta doğumundan önce kullanır geriye kalan 6 haftayı da doğum sonrasında kullanabilir.

4d statüsünde çalışan kadın işçiler genellikle ücretsiz izine yöneliyor. Tabi bu mümkün fakat ücretsiz izin öncelikle kuruma geçerli bir mazeret gösterip belgelenerek dilekçe ile talepte bulunarak alınan izindir. Kurum genellikle bu izini işçilere uygun görüyor fakat kurumun bu izni vermeme durumuda vardır.

Yorum Yap

Yorum yapabilmek için lütfen oturum açın.

Kullanıcı Yorumları

Dudu Çelik

01/09/2024 04:34

Puan: 119

Yorum: Süt iznini de ekler misiniz

MERHABA

işçinin Doğum sonrası izinleri nasıl uygulanır?

işçinin Doğum sonrası izinleri nasıl uygulanır?

Kullanıcı Yorumları