Sürekli işçi Bilgi

Puan: 4616

4D sürekli işçiler hangi kanuna tabi?

4D sürekli işçiler hangi kanuna tabi? Daimi kadrolu işçiler, İŞKUR'dan kadro alan işçiler, markette çalışan işçiler, sanayide çalışan işçiler, fabrikalarda çalışan işçiler veya Türkiye genelinde nerede ne kadar SSK mevzuatına göre çalışan işçi var ise hepsi 4857 sayılı İş kanununa tabi olarak çalışırlar.

Sigortaları 4-a'dan yatar , memurlarda dahil olmak üzere çalışma koşullarında 4.857 sayılı kanuna tabidir.

Fakat kanun hükmünde kararname ile kadroya geçen 4d sürekli işçilerin mevzuat konusunda tek bir çatı altında toplanan kanun esaslarına göre hükümleri yoktur. Dahil oldukları kanuna ve mevzuata göre şuan itibariyle bağlıdır.

Normal işçi hakları ile 4d sürekli işçi hakları arasında farklılıklar vardır. Bu nedenle bir çok personel arkadaşımız yasal haklar konusunda sorun yaşıyor. Dahil olduğumuz kanun hükümlerine göre çalışma hayatımızı devam ettiriyoruz. İlerleyen zamanda iş kanunu değişikliği veya sürekli işçi mevzuatı konusunda değişikler oluştuğu zaman bir çok sosyal haklar elde edilmiş olacaktır.

Şuan itibariyle kadroya geçen bütün işçiler 4857 sayılı iş kanunu hükümlerine tabidir.