Sürekli işçi Bilgi

Puan: 4616

iş çıkışı verilmeyen işçi ne yapmalı?

iş çıkışı verilmeyen işçi ne yapmalı? 4d sürekli işçinin iş çıkışı alıp kıdem tazminatını alabilmesi için haklı sebepleri olması gerekiyor. işveren işçiyi çıkarmadığı durumlarda , işçi haklı bir şekilde ispat ederek iş çıkışını delillere dayandırıp iş akdini kendi fesh edip kıdem tazminatını alabilir.

İş akdini kendi nasıl fesh edebilir? 4d daimi sürekli işçi kendisine uygulanan mobbing varsa hakaret, küfür , usulsüz hak kaybı yanı sıra işi dışında istenilen işler gibi durumlara maruz kaldığında işçi delilleri toplayarak ispat ettiği zaman iş çıkışı daha rahat olur.

Eğer işçi ile çalışmış olduğu kurum arasında hiç bir sorun yok ise ve işveren çıkış vermiyor ise ne yapmak gerekir? Sürekli işçi şahsi olarak ben işi bırakıyorum der ise ihbar önerileri, kıdem tazminatı ve diğer haklarından hiçbir şey alamadan kendi iş akdini fesh etmiş olur. Fakat iş çıkışı sonrası sürekli işçi kurumuna karşı iş kaybının yaşanmaması ve daha sonrası için herhangi bir karşı tazminat ödememesi için ihbar öneli süreleri ve kurumun insiyatifinde olan usullerini yerine getirmesi gerekiyor.