Sürekli işçi Bilgi

Puan: 4616

Görev yeri değişikliğini kabul etmeyen işçi ne yapmalı ?

Görev yeri değişikliğini kabul etmeyen işçi ne yapmalı ? 4d Sürekli işçi olarak çalışan işçiye, işveren insiyatifi dahilinde işyeri değişikliği bildirimi yaparak yerini değiştirebilir. İşçi görev yerini değiştirmek istemiyorsa kıdem tazminatı alma için iş feshi yapabilir.

Yukarıda ifade edilen kalıplaşmış cümlede işçinin işine son verilmesi halinde bir hakmış gibi vurgulanması işçinin pek lehine görünmüyor.

Neden işçi çalışırken bir hak elde edemiyor ? İşçinin iş feshi ile alakalı süreçte acaba kim karlı çıkıyor?

4d Sürekli işçi olarak işveren işçi personelini görevi dahilinde kuruma bağlı olarak her bölümde çalıştırabilir. Yani bir bölümde başlayıp orada daimi kalacaksınız diye bir hüküm yok. Bu nedenle işçi işverene durumunu ve isteğini dilekçe ile bildirim yaparak talep etmesi daha uygun olacaktır. Sonuç itibariyle işverenin insiyatifinde olan bir durum söz konusu. Fakat işveren ile yetkili sendika arasında görev yeri değişikliği ile alakalı farklı hükümler yer alıyorsa toplu iş sözleşmesi hükümleri o işyerinde uygulanmak zorundadır.

DEVAMI