Sürekli işçi Bilgi

Puan: 4616

çalışmaya devam eden işçiye kıdem tazminatı ödenir mi?

çalışmaya devam eden işçiye kıdem tazminatı ödenir mi? 4D Sürekli işçi çalışmış olduğu işe devam ederken kıdem tazminatı alabilir mi?

1475 sayılı İş Kanunu'nun 14.maddesine göre, kıdem tazminatı ödenmesi için iş akdinin sona ermesi gerekir. Ancak çalışmaya devam eden işçiye kıdem tazminatı ödenmeyeceği ile ilgili de mevzuatta kesin bir hüküm yoktur. 

Yargıtay kararlarına göre, çalışması devam eden işçiye kıdem tazminatı adı altında yapılan ödemeler “avans” niteliğindedir. İşçi işten tamamen ayrıldığında, son ücretine göre hesaplanacak kıdem tazminatı tutarından, daha önce ödenen tutarlar yasal faiziyle hesaplanarak mahsup edilir. (T.C. Yargıtay 9.Hukuk Dairesi 2022/8934 E. - 2022/8962 K.) 

İşçiye her yıl sigorta giriş çıkışı yapılarak kıdem tazminatının ödenmesi de durumu değiştirmemekte, Yargıtay kararlarına göre bu durum muvazaalı işlem olarak değerlendirilmekte ve ödenen kıdem tazminatı tutarları avans olarak kabul edilmektedir. (T.C. Yargıtay 9.Hukuk Dairesi 2012/18282 E. - 2013/10813 K.)

DEVAMI