Kısmi Emeklilik nedir ?

Kısmi Emeklilik nedir ?

Paylaşım Tarihi: 26/08/2024

Kategori: Soru Cevap

Sürekli işçi Bilgi

Puan: 4616

Kısmi Emeklilik nedir ?

Kısmi Emeklilik nedir ? Emekli olmak için gerekli şartları oluşan kişileri düşünelim. Yaş şartı, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi dolduktan sonra kişiler emekliye ayrılabilir.

Kısmi emeklilik şartlarından Yaş yaş şartı tamamlanmamış ama sigortalılık ve prim gün sayısı itibariyle daha az çalışma ve şartlar ile emekli olmak durumu.

Bu durumda Emeklilik durumunu etkileyecek 8 Eylül 1999 yılı öncesi 3600 prim günü ile 10 yıl çalışan işçi 3600 günü doldurarak kadınlarda 50 erkeklerde 65 yaşında kısmi emeklilik imkanıyla aylık maaşa bağlanabiliyordu.

9 Eylül 1999 yılı sonrası yani 01.05.2008'den itibaren baz alındığı zaman prim 4500 gün oluyor bu durumda 13 yıla yakın çalışılması gereken bir süre zarfı ortaya çıkıyor. Bu da 15 yıla tekabül ediyor. Bu durumda 25 yıl sigortalılık şartı devreye giriyor ve 15 yıl çalışılmış olmak prim için yetiyor.

Yorum Yap

Yorum yapabilmek için lütfen oturum açın.

Kullanıcı Yorumları

Henüz yorum yapılmamış.

MERHABA

Kısmi Emeklilik nedir ?

Kısmi Emeklilik nedir ?

Kullanıcı Yorumları