Site Logosu
Sağlık İş Sendikası sürekli işçiler için TBMM'ye teklif dilekçesi vermeye hazırlanıyor
Haber Görseli
Sağlık İş Sendikası sürekli işçiler için TBMM'ye teklif dilekçesi vermeye hazırlanıyor

Paylaşım Tarihi: 29/08/2024

Kategori: işçi Haberleri

Kullanıcı Profili
Sürekli işçi Bilgi
Puan: 4616
Sağlık İş Sendikası sürekli işçiler için TBMM'ye teklif dilekçesi vermeye hazırlanıyor

Sağlık İş Sendikası sürekli işçiler için TBMM'ye teklif dilekçesi vermeye hazırlanıyor 

Türk iş konfederasyonu Türkiye Büyük Millet meclisi grup başkan vekillerine ve meclis başkanlığına 4d Daimi işçiler statüsünde çalışan işçiler için ekonomik ve sosyal haklar doğrultusunda hazırlamış olduğu talep dilekçesini vermeye hazırlanıyor.

Türkiye Büyük Millet meclisi başkanlığına sunulacak teklif dilekçesinde 

1. 696 sayılı khk kapsamındaki 4D sürekli işçilerin daimi işçi ve iŞKUR'dan gelen işçilerle eşit şartlarda ayrımsız haklardan yararlandırılmasını, tayin. Becayiş, görevde yükselme vb. gibi haklardan faydalanmasını, kadrosuna geçirilmesini ve unvanımızın önünde bulunan 696 KYK ibaresinin kaldırılmasını,

2. Her personel için haftalık çalışma süresinin 40 saat olarak eşit olmasını

3. Türkiye'nin taraf olduğu ILO sözleşmelerinin ilgili maddeleri uyarınca sağlık çalışanlarına grev hakkının tanınmasını

4. Ücretimizden kesilen gelir vergisinin gelirimizde orantılı olarak adil bir şekilde kesilmesini ve işçilerin gelir vergisini %10'a sabitlenmesi

5. Meslek kollarımızın fiilen yapılan işlere göre tanımlanmasını ve görev tanımımız dışında iş yaptırılmamasını

6. Tayin ve becayiş hakkının hiçbir ön koşul olmadan 4D sürekli kamu işlerine de verilmesini

7. Kadın işçilerin doğumdan önce 9 ve doğumdan sonra 9 hafta olmak üzere toplam 18 haftalık süre için çalıştırılmamalarını, 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 3 saat süt izni verilmesini

8. Kadın işçilerin doğum sonrası iş kanununa göre gece saati sayılan sürelerde ilk 24 ay boyunca çalıştırılmalarının önüne geçilmesine yönelik önlemler alınmasını

9. Aile ve Sosyal Hizmetler bakanlığında görev yapan sosyal hizmet işçilerinin tamamının işletme toplu iş sözleşmesi ile 4857 sayılı iş kanunu hükümlerinden istisnasız yararlanmak üzere ev tipi çalışma tanımlanmasının ve uygulamasının sonlandırılmasını

10. Teknik hizmet zammı eğitim durumu ve kıdem farklarımızın verilmesini

11. Yeşil pasaport hakkından faydalanmamız hususunda yasal düzenlemelerin yapılmasını

12. Güvenlik sertifikası iptal edilen güvenlik personellerinin iş sözleşmelerinin feshedilmemesini ve farklı alanlarda istihdam edilmek suretiyle iş güvencesinin sağlanması yoluyla güvenlik görevlilerinin 5188 sayılı özel güvenlik hizmetine dair kanunun 7 8 ve 9 maddeleri hükümlerine göre görevlendirilmelerini talep ediyoruz.

Bu 12 maddelik teklif dilekçesinde sürekli işçileri yakından ilgilendiren maddelerin gözden geçirilip biran önce yürürlüğe girmesini ümit ediyoruz.

Yorum yapabilmek için lütfen oturum açın.

Kullanıcı Yorumları

Henüz yorum yapılmamış.